Luodakseen yhtenäisen ja ystävällisen yrityskulttuurin DINSEN on aina kannattanut inhimillistä johtamista. Ystävälliset työntekijät ovat myös tärkeä osa yrityskulttuuria. Olemme sitoutuneet siihen, että jokaisella DS:n jäsenellä on yhteenkuuluvuuden ja yhteenkuuluvuuden tunne yritykseen. Emme tietenkään jätä käyttämättä tilaisuutta juhlia työntekijöiden syntymäpäiviä.
Heinäkuun 20. päivä on Brockin syntymäpäivä – jäsenen, joka saa meidät kaikki aina nauramaan. Aamulla herra Zhang pyysi hiljaa yhtä henkilöä leipomaan kakun ja kokosi kaikki juhlimaan syntymäpäiväänsä. Keskipäivällä hän järjesti vielä illallisjuhlat. Pöydässä Brock nautti ajasta ja antoi kaikkien nostaa maljan kiittäen tätä laajennettua perhettä kunnioituksestaan ja arvostuksestaan.
Tässä pöydässä ei ole tylsiä kaavoja eikä vaikeaa suostuttelua. Tämä on entistä arvokkaampaa nykymaailmassa. Jokainen työntekijä voi tuntea olonsa arvostetuksi täällä. Aivan kuten Brock, hän ei ainoastaan naurata kaikkia, vaan on yrityksessä myös DS-brändin myyntiasiantuntija. Hänen ammattitaitonsa viemäriputkijärjestelmätuotteista on tehnyt hänestä luotettavamman asiakkaiden keskuudessa, kuten valurautaisesta rakenteesta, kokoonpanomenetelmästä ja DS-brändin kilpailukyvystä valurautaputkiteollisuudessa. Herra Zhang huomasi aina hänen ponnistelunsa ja antoi hänelle tarvittavaa ohjausta. Opastamalla sinua siinä, miten DS:n unelma raudan valamisesta voidaan toteuttaa tällä tavalla, kaikki varmasti edistyvät täällä.
Julkaisun aika: 21.7.2022
